برنده فانوس بخش آرمان روح الله جشنواره عمار برای ساخت مستند «نقاب دارها» در پاسخ به سوأل خبرنگار سینماپرس مبنی بر اینکه با توجه به شرایط حاکم در غزه در خصوص اهمیت و لزوم توجه ویژه به سینمای مستند استراتژیک و بحران نظرتان چیست گفت: سینمای مستند در ایران از بعد از فتنه ۸۸ در حوزه مستند های دغدغه مند و مسئله محور قوت خوبی گرفته و رشد خوبی داشته است. اکنون بعد از گذشت حدود ۱۴ سال از آن روزها، می توان ادعا کرد با ورود مستندسازانی که دغدغه مسائل انقلاب را دارند به این عرصه و البته تربیت نیروهای جدید و جوان، جریان مستندهای مسئله محور به یک جریان اصلی در سینمای مستند تبدیل شده است.

وی ادامه داد: البته که بسیاری و شاید بتوان گفت همه مستندهایی که تولید می‌شوند به نوعی یک دغدغه را دنبال می کنند. اما منظور من از مسأله محوری، پرداخت تحلیلی به مسائل مورد ابتلای جامعه در چارچوب آرمان ها و اهداف انقلاب اسلامی است.

سلیم سپس با بیان اینکه در چنین شرایطی، طبیعتاً مستندهای استراتژیک و مستندهای بحران از اهمیت ویژه ای برخوردار می شوند اظهار داشت: چرا که آثار مستند گونه بسیار خوبی برای بیان حرف‌های ناگفته انقلاب هستند. اگر بخواهم مثالی بزنم، مدت زیادی ما در کشور با پدیده ای به نام مدافعان حرم و شبهاتی که در رسانه ها و فضای مجازی پیرامون این موضوع مطرح می شد مواجه بودیم. از شما می پرسم؛ چه قالبی بهتر از مستند و چه گونه ای بهتر از استراتژیک و مستند بحران برای پاسخ به این شبهات وجود دارد؟ شبیه این موضوع چندین موضوع دیگر وجود دارد که بهترین پاسخ به نیاز جامعه برای آن، تولید مستند های استراتژیک و بحران است.

این مستندساز در پاسخ به این پرسش که چقدر مدیران فرهنگی باید از افراد دغدغه مند حمایت داشته باشند تأکید کرد: مدیران فرهنگی به جهات مختلف وظایف مهمی در این مسیر به عهده دارند. قطعاً یکی از وظایف، حمایت از مستندسازانی است که دغدغه مسائل انقلاب را دارند. مثلاً برای طرح هایی که با موضوعات مشخصی دریافت می کنند امتیاز ویژه ای در نظر بگیرند تا مستندسازان تشویق شوند آثار خود را به سمت این دست موضوعات ببرند. البته بدیهی است درباره مدیرانی صحبت میکنیم که خود قلباً دلبسته به این نظام و انقلاب هستند. نه آنهایی که با ظاهرسازی بر سر کار آمدند و تعلق خاطری به آرمان‌های انقلاب ندارند.

وی تصریح کرد: از جمله اقدامات اساسی دیگر موضوع نیروسازی است. یکی از برنامه های اصلی مدیران عرصه فرهنگ باید ایجاد زمینه برای جذب و توانمندسازی نیروهای جوان و با انگیزه و دغدغه مند به حوزه هایی همچون مستندسازی است. از طرفی می توانند بسیاری از مجموعه هایی که دغدغه تربیت نیروی مستندساز در کشور دارند را مورد حمایت قرار دهند.